Wyciąg z rejestru zmian - 28 mar 2022 (10:16)
Miejska Biblioteka Publiczna w Sopocie ogłasza nabór na stanowisko: księgowy-kasjer
Od kandydatów biorących udział w rekrutacji oczekujemy:
- wykształcenia wyższego kierunkowego (ekonomia, zarządzanie, rachunkowość)
- znajomości przepisów prawa pracy, przepisów dot. ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych
- umiejętność obsługi pakietu MS Office (biegła znajomość programu Excel) i programów płacowo-kadrowych
- doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
- komunikatywności i umiejętności pracy w zespole
- spostrzegawczości, zdolności logicznego myślenia i umiejętności pracy pod presją czasu
Do zadań księgowego-kasjera będzie należało m.in.:
- prawidłowe, terminowe i z zachowaniem całkowitej poufności naliczanie wynagrodzeń pracowników (zgodnie z przepisami prawa pracy i regulaminem wynagradzania)
- sporządzanie list płac
- przygotowanie instrukcji do realizacji płatności wynagrodzeń pracowników oraz pochodnych zobowiązań (ZUS, US, PFRON)
- przygotowanie raportów z obszaru zarządzania personelem (wykorzystanie urlopów, poziom absencji chorobowej, wykorzystanie budżetu płac, itp.)
- rozliczanie świadczeń pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa
- przygotowanie zaświadczeń Rp-7
- przygotowanie korekt raportów rozliczeniowych ZUS
Szczegółowy zakres obowiązków zostanie przedstawiony kandydatom podczas rozmów rekrutacyjnych.
Kandydatom oferujemy:
- umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas próbny 3 miesiące; po tym okresie możliwe jest zawarcie umowy o pracę;
- pracę w pełnym wymiarze czasu: na cały etat i w pięciodniowym wymiarze pracy
- wynagrodzenie w kwocie: 3366 zł brutto
Specyfikacja pracy: praca umysłowa
Miejsce pracy: Administracja biblioteki, ul. Jakuba Goyki 1, 81-715 Sopot
Przewidywany termin zatrudnienia: maj 2022
Warunkiem wzięcia udziału w rekrutacji jest złożenie następujących dokumentów aplikacyjnych:
- Curriculum Vitae (CV)
- listu motywacyjnego
- oświadczenia z własnoręcznie podpisaną klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez Miejską Bibliotekę Publiczną w Sopocie, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”
Dokumenty należy dostarczyć do siedziby Biblioteki mieszczącej się na ul. Jakuba Goyki 1, 81-715 Sopot, lub przesłać drogą mailową na adres Dyrektora: ewa.lewandowska@mbp.sopot.pl z dopiskiem „Rekrutacja 2/2022” w tytule emaila lub na kopercie, do dnia 20.04.2022
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni odrębnie. O zachowaniu terminu złożenia aplikacji decyduje data wpływu do Miejskiej Biblioteki Publicznej. Dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.
--------------------------------------------------------
Zgodnie z wymogami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) („RODO”), informujemy o zasadach przetwarzania Państwa danych osobowych oraz o przysługujących Państwu prawach:
• administratorem Państwa danych osobowych jest Miejska Biblioteka Publiczna im. Józefa Wybickiego, ul. Jakuba Goyki1, 81-715 Sopot, tel. 609 06 06 97, e-mail: mbp@mbp.sopot.pl,
• we wszystkich sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych,
• Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego, a w przypadku wyrażenia przez Państwa wyraźnej i dobrowolnej zgody - także na potrzeby przyszłych rekrutacji na stanowiska pracy w Miejskiej Bibliotece Publicznej,
• dane będą przetwarzane na podstawie ustawy z dnia 26.06.1974 - Kodeks Pracy. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze, dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody,
• dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. W przypadku wygrania naboru dane osobowe wybranego kandydata w zakresie imienia i nazwiska zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej na okres co najmniej 3 miesięcy,
• osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania danych lub ich usunięcia. Wniesienie żądania o usunięciu danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w
procesie rekrutacyjnym
• mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody powinno nastąpić w trybie analogicznym jak wyrażenie zgody na przetwarzanie danych,
• w przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów RODO podczas przetwarzania danych osobowych, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych pod adresem: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa,
• podanie danych osobowych wynikających bezpośrednio z przepisów prawa jest obligatoryjne. Zaniechanie ich podania skutkuje niemożnością realizacji procesu rekrutacji. Podanie pozostałych danych (nie objętych wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze) jest dobrowolne, jednak zaniechanie ich podania utrudni realizację procesu rekrutacji,
• Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany ani profilowane.