Wyciąg z rejestru zmian - 10 paź 2022 (11:15)
Bibliotekarz / współpracownik działu promocji
Do pracy w Bibliotece Sopockiej poszukujemy bibliotekarza/bibliotekarki, który wesprze dział promocji.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Odpowiedzialność i punktualność,
- Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i wysoka kultura osobista,
- Bardzo dobra znajomość zasad języka polskiego,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- Umiejętność obsługi komputera,
- Lekkie pióro, łatwość w tworzeniu rozmaitych tekstów, szczególnie do mediów społecznościowych,
- Zmysł estetyczny,
- Znajomość trendów internetowych,
- Dobra umiejętność organizacji pracy własnej,
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: filologia polska, marketing i PR, kulturoznawstwo, dziennikarstwo i pokrewne,
- Twórcze podejście do powierzonych zadań,
- Doskonała umiejętność organizacji i zarządzania czasem,
- Zainteresowanie szeroko pojętą kulturą popularną, w szczególności literaturą,
- Znajomość środowiska mediów społecznościowych (Facebook, Instagram),
- Umiejętność organizacji pracy własnej,
- Dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne i wysoka kultura osobista.
Zakres obowiązków:
- Bieżąca obsługa czytelników,
- Udział w działaniach mających na celu promocję czytelnictwa,
- Dbanie o księgozbiór Biblioteki,
- Współorganizacja wydarzeń,
- Komunikacja z innymi działami Biblioteki,
- Promocja czytelnictwa w różnych formach,
- Promocja oferty kulturalnej Biblioteki w środowisku lokalnym i ogólnopolskim,
- Obsługa mediów społecznościowych i strony internetowej Biblioteki,
- Raportowanie prowadzonych działań,
- Projektowanie grafik (Canva), montaż reelsów i krótkich filmów,
- Budowanie relacji z dziennikarzami, blogerami,
- Tworzenie różnych tekstów w zależności od aktualnych potrzeb: notatek prasowych, opisów wydarzeń, treści content marketingowych, kreatywnego copy itp.,
- Współudział w tworzeniu strategii komunikacyjnych.
Oferujemy:
- Pracę w nieformalnej atmosferze ze wspierającymi i pomocnymi współpracownikami,
- Elastyczne godziny pracy; ze względu na charakter wykonywanych obowiązków zdarzas się niekiedy konieczność pracy w godzinach wieczornych,
- Możliwość rozwoju i wdrażania własnych pomysłów,
- Wynagrodzenie: 3500 brutto + dodatek za wysługę lat + nagroda roczna + nagroda na dzień bibliotekarza + świadczenia socjalne.
- Komputer służbowy.
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o wysłanie CV oraz kilku słów o sobie na adres ewa.lewnadowska@mbp.sopot.pl, w tytule prosimy napisać „Rekrutacja”
Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, których zaprosimy do udziału w rozmowie rekrutacyjnej i do wykonania zadania rekrutacyjnego.
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni odrębnie.
O zachowaniu terminu złożenia oferty decyduje data wpływu do Miejskiej Biblioteki Publicznej.
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Informujemy, że nadsyłanych ofert nie zwracamy.
----------------------------------------------------------------------------------------------
Zgodnie z wymogami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)
(„RODO”), informujemy o zasadach przetwarzania Państwa danych osobowych oraz o przysługujących Państwu prawach:
• administratorem Państwa danych osobowych jest Miejska Biblioteka Publiczna w Sopocie, ul. Goyki 1, 81-715 Sopot, tel. 609060697, e-mail: mbp@mbp.sopot.pl,
• we wszystkich sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych mogą Państwo kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych,
• państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego,
• w przypadku wyrażenia przez Państwa wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji na stanowiska pracy w Miejskiej Bibliotece Publicznej,
• dane będą przetwarzane na podstawie ustawy z dnia 26.06.1974 Kodeksu Pracy. W przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze, dane będą przetwarzane na podstawie wyrażonej zgody,
• dane osobowe będą przekazywane i udostępniane wyłącznie podmiotom uprawnionym na podstawie obowiązujących przepisów prawa. W przypadku wygrania naboru dane osobowe wybranego kandydata w zakresie imienia i nazwiska zostaną umieszczone w Biuletynie Informacji Publicznej na okres co najmniej 3 miesięcy,
• osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania danych lub ich usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacyjnym,
• mają Państwo prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych wykraczających poza wymagania określone w ogłoszeniu o naborze w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgodyprzed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody powinno nastąpić w trybie analogicznym jak wyrażenie zgody na przetwarzanie danych,
• w przypadku stwierdzenia naruszenia przepisów RODO podczas przetwarzania danych osobowych, przysługuje Państwu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych pod adresem: ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa,
• podanie danych osobowych wynikających bezpośrednio z przepisów prawa jest obligatoryjne. Zaniechanie ich podania skutkuje niemożnością realizacji procesu rekrutacji. Podanie pozostałych danych (nie objętych wymaganiami określonymi w ogłoszeniu o naborze) jest dobrowolne, jednak zaniechanie ich podania utrudni realizację procesu rekrutacji,
• Państwa dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również profilowane.